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►Administración  | |
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El egresado está capacitado para: 
• Aplicar las herramientas metodológicas de las diversas escuelas del pensamiento administrativo en la interpretación y operación de formas de administración adoptadas por empresas de la actualidad. 
• Identificar áreas de oportunidad en los diferentes ámbitos de gestión y generar estrategias innovadoras que confieran ventajas competitivas a las organizaciones en las que preste sus servicios. 
• Diseñar, implementar, dirigir y evaluar planes de desarrollo institucional con un enfoque estratégico, que coadyuven al óptimo funcionamiento de las organizaciones. 
• Interpretar y ejecutar auditorías administrativas. 
• Desarrollar planes de mercadotecnia internacional que integran las principales variables en la determinación de cursos de acción. 
• Aplicar los principios de la reingeniería en el rediseño de procesos en una organización. 
• Emprender negocios exitosos que contribuyan al desarrollo económico regional y nacional. 
• Dirigir las diferentes áreas de una organización: Recursos Humanos, Mercadotecnia, Producción y Finanzas. 
• Elaborar presupuestos, organigramas y análisis de puestos, investigaciones de mercado y programas de trabajo empresarial. 
• Administrar sueldos, salarios y realizar auditorías administrativas. 
• Formular y evaluar proyectos de inversión a través de diversas herramientas metodológicas que le otorguen viabilidad a una empresa.  |  | 
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 Campo Laboral: 
Presta sus servicios de manera independiente o en instituciones públicas, empresas privadas y organizaciones no gubernamentales, tales como: 
• Gerente general de una empresa. 
•Director de finanzas en empresas productivas, bancos o instituciones financieras. 
• Responsable del área de Mercadotecnia o Recursos Humanos de empresas con giros comerciales diversos. 
• Supervisor de sistemas de calidad en industrias maquiladoras. 
• Investigador titular o adjunto en organismos financieros y económicos. 
• Consultor de empresas. | |
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