►Administración
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El egresado está capacitado para:
• Aplicar las herramientas metodológicas de las diversas escuelas del pensamiento administrativo en la interpretación y operación de formas de administración adoptadas por empresas de la actualidad.
• Identificar áreas de oportunidad en los diferentes ámbitos de gestión y generar estrategias innovadoras que confieran ventajas competitivas a las organizaciones en las que preste sus servicios.
• Diseñar, implementar, dirigir y evaluar planes de desarrollo institucional con un enfoque estratégico, que coadyuven al óptimo funcionamiento de las organizaciones.
• Interpretar y ejecutar auditorías administrativas.
• Desarrollar planes de mercadotecnia internacional que integran las principales variables en la determinación de cursos de acción.
• Aplicar los principios de la reingeniería en el rediseño de procesos en una organización.
• Emprender negocios exitosos que contribuyan al desarrollo económico regional y nacional.
• Dirigir las diferentes áreas de una organización: Recursos Humanos, Mercadotecnia, Producción y Finanzas.
• Elaborar presupuestos, organigramas y análisis de puestos, investigaciones de mercado y programas de trabajo empresarial.
• Administrar sueldos, salarios y realizar auditorías administrativas.
• Formular y evaluar proyectos de inversión a través de diversas herramientas metodológicas que le otorguen viabilidad a una empresa.
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Campo Laboral:
Presta sus servicios de manera independiente o en instituciones públicas, empresas privadas y organizaciones no gubernamentales, tales como:
• Gerente general de una empresa.
•Director de finanzas en empresas productivas, bancos o instituciones financieras.
• Responsable del área de Mercadotecnia o Recursos Humanos de empresas con giros comerciales diversos.
• Supervisor de sistemas de calidad en industrias maquiladoras.
• Investigador titular o adjunto en organismos financieros y económicos.
• Consultor de empresas.
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